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集团公司阿尔及利亚5000房建项目属地化工作稳步推进
[ 作者:蒋宏    点击数:207    更新时间:2017/7/17 ]

为了进一步适应海外市场建设的需要,破除中国工人工费居高不下的难题,进一步提质增效,缓解企业施工劳务成本居高不下的问题,项目领导高度重视,把劳务属地化当成一项重中之重的工作来抓。结合现场施工生产的需要,项目部积极成立人力资源培训管理中心,负责当地劳务与外籍劳务的招募、审核与培训工作,加大外籍劳务招募力度,此举有效地缓解项目目前劳动力紧张的局面。

截止7月15日,项目新招募劳务150多名,经过现场考核,有100多名工人上岗,此次上岗的工人以砌砖、外墙抹灰、涂料施工为主。此次招募的新工人工效能达到中国熟练技能的1/2,项目部为其付出的工资却只有中国工人的1/3,不仅有效缓解了项目部目前劳动力紧张的局面,而且还节约了不小的人工开支。

为了增加人工效能,项目对之前在场的276名外籍劳务进行了摸底大排查,辞退了一批技能欠缺的外籍劳务,确保技能优先者有岗位,从而实现了以杂工居多到技工为主的迅速转变。同时为了缓解铺砖工的紧张,项目部又从砌砖工中挑选出一批外籍劳务,交给有经验的中国工人,开展导师带徒活动,对于转岗的铺砖工,项目部给予一定时期的补贴。

目前项目在场外籍劳务将近400人,与中国工人比例接近1:1,后期项目将进一步优化中外工人比例,进一步拓展属地化管理,强化技能培训,朝着中外工人1:2甚至1:3的方向努力。

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