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一公司:新职员须”三戒”
[ 作者:朱绍轩    点击数:411    更新时间:2017/9/28 ]

新入职的员工怎样才能使自己尽快适应新的环境、进入工作角色、干好本职工作、更快更好地成长?这是每个新员工都苦苦思考过的一个问题。在诸多因素之中,我觉得做到“三戒”很重要。

一戒急于求成。有的新员工上进心很强,期望自己很快就能干出一番惊天动地的业绩。希望上进很好,但这种急于求成的心态事实上并不可取。一个人的成长需要一个渐进的过程,在这个过程中,需要学习和积累很多知识和技能,一蹴而就是不可能的。有急于求成心态的人,往往遇到一时的不顺就可能灰心丧气,反而影响了自身的进步。因此,新员工必须学会脚踏实地地学习和工作,一步一个脚印地走。

二戒被动工作。新学员不能总是被动地等着领导安排学习和工作任务,领导不安排就盲目自由活动。这种被动式的工作和学习态度,缺少原动力,工作效果不好,也必然影响自己的成长速度。一个有理想的新员工,应该有一个适合自己的职业规划,并按照这个规划,自觉地、积极主动地、有针对性地去学习和工作。要自己给自己加压。有了积极向上和主动工作的姿态,才能更好更快地有所作为。

三戒怕苦怕累。天上不会掉馅饼。没有不经过艰辛就能获得丰硕成果的。新员工是刚从学校步入社会走上工作岗位的,现实可能会与最初的想象有着不小的差距,特别是工作的艰辛,有的人可能一下子并不能适应。其实,无论是在政府部门工作还是在企业上班,都没有轻松的工作。因此,新职员必须做好吃苦的思想准备。不要出点汗就受不了,加点班就喊累。要有撸起袖子加油干的精神才行。

总之,新职员必须勇于在现实生活中磨练自己,力戒不良习惯。要坚信自己:通过不懈的努力,一定会创造出属于自己的人生价值。

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