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企业基层党建工作要做到点子上
[ 作者:贵州公司:大圣 侯文    点击数:197    更新时间:2017/12/8 ]

“把支部建在连上”一直是我们共产党人抓党建的传统,作为企业而言,支部建在项目上,涵盖到工班里。实现哪里有党员,哪里就有组织,哪里有组织,哪里就有我们的旗帜,党建工作全覆盖。

  习近平总书记在2016年10月全国国有企业党的建设工作会议上提出:国有企业是党和国家最重要的“六大力量”、是执政骨干。2017年10月“十九大”报告再次强调:推动国有资本做强做优做大,深化国有企业改革,培育具有全球竞争力的世界一流企业。

  国企是国之根本,国企党建是企业之魂。如何围绕中心工作,把党建工作做实做细做到党员群众的心窝里去,把企业做强做优做大做成世界一流。这就要求我们各级党组织书记要把基层党建主体责任扛在肩上、落到实处、做到点子上。

  一是抓基层党建重点工作要面面俱到。主要有党员组织关系排查、党代表和党员违规违纪未处理排查、基层党组织换届选举、党费收缴使用管理、“四个同步”、党建融入中心工作、党员学习教育。这七个方面要面面俱到,抓住了,做实了,工作也就基本做到点子上了。

  二是严格履行主体责任不放松。建立各级党建工作责任制,树立“不抓党建就是失职;抓不好党建是不称职。”党委抓、支部抓、书记抓。党委书记、支部书记是各级的第一责任人、专职副书记是主要责任人,其他委员和项目经理是重要责任人。只有抓好“一把手”,实现“一把手”抓,才能一级带一级,工作才能落到实处,做到点子上。

  三是日常管理要规范。结合重点工作抓好日常管理。首先制度建设、组织建设和日常思想教育要常抓不懈。其次“三会一课”“三重一大”等制度落实要规范。其三党员管理要严格细致用心。

  四是活动开展要创新。生命在于运动,组织在于活动。围绕企业中心工作,利用传媒数据等科技手段,结合主题教育开展各类活动,发挥“一支部一堡垒、一党员一面旗”的模范作用,在企业建设发展中体现组织的核心领导作用和党员的作为。

  五是责任考核要压实。根据党组织书记抓基层党建工作述职考核评议办法、党建目标责任量化考核办法和干部管理办法,对各级书记、组织真刀实枪对照考核,与岗位绩效、推先评优、职务晋升等严格挂钩。

  六是党建工作要以人为本。一方面我们强调党员无私奉献、一心为公的模范引领作用;另一方面也要考虑党员干部的实际情况,在工作中要支持他们大力开拓进取,在生活上要为他们解决实际问题和困难。义务权利都要讲,都要重视。党建工作始终要把人民利益放在首位,以人民拥不拥戴,赞不赞成、高兴不高兴、答应不答应为我们一切工作的出发点和落脚点,这也是检验我们工作的唯一标准。

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