用户名:  密码:   注册
中文 | English | 联系我们 | 收藏本站 
卡拉项目二工区不让制度成为“稻草人”
[ 作者:赵向南    点击数:197    更新时间:2017/12/8 ]

本站拉合尔讯(通讯员 赵向南)近日,卡拉项目二工区重温各项管理制度,为全体员工紧紧弦、塑塑形。

国不可一日无法,党不可一日无纪,家不可一日无规,企业不可一日无制度。制度是要求企业员工共同遵守的办事规程或行为准则。为了更好执行各项管理制度,绝对不让制度开“天窗”,不能做个“老好人”,不能让制度成为“纸老虎”、“稻草人”。

在上场伊始,工区领导便组织各部门尽快根据巴基斯坦实际情况草拟出各项管理制度,之后组织会议进行讨论,通过后开始执行。在施工过程中不断汲取经验进行完善,现施工已进入收尾阶段,各项管理制度早已成熟。

制度与执行力是相匹配的,完善的规章制度在执行不到位的情况下,就如同“稻草人”一般。譬如早点名制度,倘若每日只是走走过场,便是“形式主义”。早点名制度的目的是为了更好约束员工准点上班,保持一个饱满的精神状态,不严格执行放之任之是对员工的不负责任,也是执行者失职的表现。

人无完人,每个人都有惰性,在人的主观能动性下可以做到自我约束。每个人自我约束的能力落差明显,就需要制度进行帮促。有效的执行各项管理制度将会大大提高办事的效率,并且展现一个良好的个人形象及整体形象。

工区领导强调:“不能让制度成为“稻草人”,各项管理制度要无条件执行,小事要抓,大事更要抓,制度是约束每一个人的,只有严格执行好制度,才是最大的公平。“天窗”不能开,空子不能钻,严格执行管理制度对企业、对个人都是“百利而无一害””。

上一篇   下一篇                                          【关闭窗口
设为首页 | 加入收藏 | 联系我们 | 网上调查 | 管理登录 | 
地址:西安市太华北路89号 邮编:710016 电话(TEL):86-29-82153600 版权所有© 中铁二十局集团 陕ICP备05008605号 陕ICP备05008605号-1