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贵州公司调研组到市政公司开展调研
[ 作者:曲强强 康高齐    点击数:518    更新时间:2017/12/8 ]

12月5日至7日,贵州公司党委副书记霍炜一行9人到市政公司开展调研,双方围绕机关建设、城市经营、法人管项目、薪酬体系建设、人才培养、企业文化建设、项目群管理等议题进行了深入交流,并相互分享了典型经验和主要做法。

5日下午在市政公司机关召开的调研座谈交流会上,市政公司党委副书记、纪委书记、工会主席谢小刚详细介绍了公司5年来的发展历程、“十年三步走”中长期战略发展规划、企业文化建设、员工薪酬兑现等情况。谢小刚副书记讲到,市政公司所取得的发展业绩主要得益于集团公司和各兄弟单位的大力支持、得益于公司《企业宣言》的战略引领和“四种文化”的深入践行、得益于拥有一个团结奋进坚强有力的领导班子集体、得益于拥有一个精气神足干劲十足的青年员工队伍。

随后,市政公司总会计师、总法律顾问赵涛对调研组一行的到来表示诚挚的欢迎,并就公司主要经济指标完成、管理体系运行及城市经营等情况作了介绍。同时,他就此次调研交流工作作了部署安排,要求机关各部门要知无不言,也要虚心请教,相互学习、取长补短。

听取介绍后,霍炜对市政公司的热情接待表示感谢。她说,五年来,市政公司的人员总量增长不到1倍,利润却增长近十倍,已连续两年跻身中国铁建股份公司工程公司“经济效益20强”前10强,且2016年度排名第6,值得我们贵州公司好好学习。同时,她还讲到自己此次调研的感受,认为市政公司文化好、氛围好、管理好、效益好,在建项目安全质量可控,均提前完成工期进度,经济效益和社会效益令人欣喜,坚持“以干促揽、以干取胜”,不仅在兰州新区实现了滚动发展,还打造出项目群管理模式。

贵州公司房建项目第一管理部党支部书记张江南介绍了调研组人员以及贵州公司基本情况,阐明了调研的目的和重点,并就相关业务与机关各部门作了深入交流。随后,双方人员就相关业务问题展开深度交流。

6日至7日,调研组还先后深入市政公司兰州新区职教园项目和第五工程队所属北斗路项目、三校一区项目进行了观摩学习,并对项目的施工进度、安全文明施工等方面给予一致好评。

观摩结束后,调研组在职教园项目部召开座谈交流会。会议听取了市政公司总经理助理兼职教园项目经理白杰对项目概况的介绍,并对调研组提出的问题一一进行了详细的解答。会上,双方还从项目群管理经验、薪酬管理、成本核算等方面进行了深入探讨。座谈会后,调研组成员还到项目部各业务部门作了进一步交流探讨,达到了良好效果。 

市政公司机关交流座谈会现场

参观项目施工现场

市政公司职教园项目部座谈交流现场

参观市政公司“白杰劳模创新工作室”

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