新闻中心
首页
>新闻中心>集团新闻

安哥拉项目经理部召开2017年度党员领导干部民主生活会

作者:叶成文 时间:2018-03-11 浏览次数:  【字体:

3月9日,安哥拉项目经理部2017年度党员领导干部民主生活会在集团公司五楼会议室如期召开,共有6名在国内的班子成员参会,3名仍坚守安哥拉工作岗位的3班子成员递交了个人对照检查书面材料。集团公司副总经理兼项目经理王作举、纪委行政监察处副处长许育发、人力资源部(党委干部部)监督科科长王积鹏、党委组织部干事苏燕到会指导,会议由经理部党工委书记陈磊主持。

会议紧扣集团公司党委确立的民主生活会主题,对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》规定和要求,重点从“党的政治理论学习、执行党中央决策部署和上级党委决议决定、对党忠诚度、责任担当、反对四风、廉洁自律”6个方面的情况,进行了问题查摆,产生原因分析、开展批评与自我批评,确立改进提高措施。

会议按照计划议程,由经理部党工委书记陈磊、常务副经理王永刚分别宣读了安哥拉项目经理部领导班子对照检查情况报告、民主生活会准备和意见征集情况报告;班子成员逐一作了个人对照检查发言;集团公司副总经理兼项目经理王作举同与会班子成员一道逐一展开批评与自我批评。整个会场呈现出“不回避、不遮掩缺点,开诚布公、畅所欲言,坦诚直言,相互指缺点,谈建议,各自诚恳表态”的热烈氛围, 会议为提升领导班子成员的政治、党性意识,促进班子团结,改进思想、工作作风,激发班子活力,打造靠得住、战之能胜的领导班子,推动安哥拉项目管理任务快速高效完成奠定了政治思想与作风建设的基础。

 在会上,许育发副处长作了点评和指导性讲话,他说:安哥拉项目经理部党工委会前做了充分的准备,确实是在“认真”二字上下了功夫。总的来看,这次民主生活会议程紧凑、主题集中,严肃认真、大家聚焦“六个方面”,运用批评和自我批评这个武器,积极进行观点上的交流和思想上的碰撞,做到了自我查摆准,原因剖析深,相互批评诚恳,整改举措实,起到了照镜整容、洗澡除尘、祛病健身的预期效果,达到了领导班子和个人提升发现问题水平,提高解决问题能力的预定目的,会议开得很成功,开出了信心、开出了决心,更开出了战斗力。充分表明了安哥拉项目经理部领导班子思想认识端正,征求意见诚恳,查摆问题客观,分析反思深刻,这些都为开好这次民主生活会和下一环节的整改落实、固化成果打下了坚实的基础。他对经理部民主生活会的后续整改完善工作讲了三点意见:一是要坚持政治导向,深入扎实查摆反思;二是要强化履职担当,加强海外队伍建设;三是要落实两个责任,全面推进从严治党治企。会上,许处长还对集团公司的经营形势做了通报;对项目纪检和纪检专员的工作也提了富有建设性的指导意见。

王积鹏科长,就领导干部“子女经商办企业”等情况申报和所有员工“因公出境申批流程”的新规定、新要求作了仔细介绍。

最后,陈磊书记在会议总结时表示,安哥拉项目经理部班子将诚恳接受集团公司与会领导的指导意见,坚持问题导向,严格落实整改,切实以此次民主生活会为新的起点,大力抓好班子思想作风建设,不断擦亮思想信仰之灯,打牢思想根基,以更加坚强的决心长效增强党性修养,巩固能力素质建设,持续提升服务本领,持续改进工作作风,大力提高班子整体水平;以“品质建设未来”目标加强班子自身建设,努力做到民主决策,维护好班子团结,自觉接受监督,把安哥拉项目班子建设成为“政治坚定、务实创新、团结和谐、清正廉洁、活力倍增”的领导团队,坚决按照集团公司党委的要求,不辜负各级领导的厚爱与殷切希望,众志城诚,“全面从严做实”项目过程管控,为圆满完成安哥拉项目年度目标任务,顺利实现集团公司海外项目管控指标”,做出我们应有的最大努力!

会议现场

集团公司副总经理王作举作个人发言

集团简介
联系我们

官方微博

官方微信

Produced By 大汉网络 大汉版通发布系统