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五公司党委召开基层党组织书记抓党建工作述职评议会

作者:王慧伶 时间:2018-05-12 浏览次数:  【字体:

“‘考官’们也着实卯足了劲儿,党建基础知识的考量、企业管理工作的深挖,针对不同项目的‘私人订制’式问题,纷纷登上今天的‘考场’,基层党建工作确实感受到前所未有的压力......”五公司基层党组织书记抓党建工作现场述职考评结束后,一名项目书记坦言。

此次考评,共有20名所属单位党组织书记现场述职并递交了《党建工作责任书》。由五公司领导班子成员、机关各部室负责人和部分党员干部代表组成的“考官”团队进行现场提问、点评和打分。现场述职书记讲成绩、摆问题、查原因、提措施,接受台下“考官”的全面“检阅”。

五公司党委书记张云飞对述职报告逐一点评,肯定成绩,指出不足,并对如何开展好党建工作提出具体要求。

集团公司党委委员、集团公司团委书记、办公室主任徐志到会指导,并给予充分肯定。

徐志评价此次述职考评会议准备充分,基层党支部书记思路清晰,回答问题重点突出。同时,他向大家分享了自己的三点感受,分别是“全、严、实”。主要表现在述职人数多、范围广,基本实现了公司基层书记述职全覆盖;考题类型紧密贴合项目管理和企业实际,公司党委书记的点评诚恳、到位、深刻、犀利,富有思想并极具指导作用,达到了统一思想、促进工作的目的,既是党建述职会,也是工作促进会,更是全面从严做实的一个落脚点。

徐志表示,五公司发展势头强劲,企业文化务实。以西安地铁四号线为例,涌现出的诸多亮点和管理特色,让大家看到,项目党支部已经把开展党建工作当成一件幸福的事,并享受党建工作带来的成果和乐趣。

徐志与大家共同回顾了共产党的发展历程,重温了企业梦和中国梦的深刻内涵,并分享了集团公司团委推先争优的生动案例与工作方法。

针对党建工作,徐志要求,一是用好学习的武器,贯彻好上级要求,把好政治方向;二是借助丰富的载体融入生产经营,激发党建活力;三是发挥党建优势,做好思想引导,加强队伍管理;四是履行好第一责任人的职责,加强自身修炼,树立人格魅力;五是以建立长效机制为抓手,坚持问题导向,确保整改措施;六是要放在大的背景和格局中认识新时代的党建工作;七是要深刻领会习近平新时代中国特色社会主义伟大思想。

张云飞指出,党组织书记抓党建述职评议考核工作,是当前党内政治生活的一件大事,是推动全面从严治党向纵深发展的需要,也是党中央“党要管党、全面从严治党”、“两学一做”学习教育常态化制度化不断完善,各级党组织发挥作用的重要举措。

对于如何进一步加强党建工作,张云飞要求,一是各党组织书记要正确认识党的十八大以后,全党政治环境、政治生态正在发生深刻的转变及国有企业党的工作核心要求;二是要严格监督,集中整改提升;三是举一反三,认真查摆反思,强化从严意识,解决好为什么抓党建工作的问题。

张云飞强调,面对党要管党、从严治党的新形势、新要求、新任务,各级党组织负责人务必自我加压,强化政治担当,切实履职尽责,一是要抓重点,二是要解决好思想和认识问题,三是要落实党组织的主体责任,四是要夯实党建基础工作,快速发力,掌握方法,解决好党建工作怎么抓的问题。要充分发挥党组织政治核心作用、战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,把各项工作措施落实好,以扎实的作风、创新的举措,全面推动党建工作责任制落实,确保党建工作取得新成效,提全面提升企业发展品质提供坚强的政治保障和服务保障。

在总结讲话中,五公司纪委书记王延军要求各基层党组织要巩固好述职评议会议的成果,落实好党建工作责任,抓好党建与生产经营的有机融合。

据了解,述职考评会后,五公司党委将进一步优化党建工作考核模式,细化修订《党建工作量化考核实施方案》,从“导向更加明确、指标更易遵循、考核更易操作”为出发点,探索长效常态化机制,提升党建考核影响力,推动全面从严治党在基层落准、落细、落实,使“党建指挥棒”更加有效地融入企业生产经营。

会场

     

会场

   

述职现场

  

述职现场

 

提问场景

 

投票现场

 

递交《党建工作责任书》现场


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